到底该不该去外包公司？外包优劣势分析

在IT行业，很多人一提到外包就非常消极，觉得这就是一个“坑”，网上很多大佬对外包很不屑，那到底外包公司值不值得我们选择?

外包公司分为人力外包和项目外包。人力外包是把员工外派到各个公司，也就是甲方公司。通常是项目方案做好了，项目有人主导，缺少代码开发人员。工作地点是甲方公司。而项目外包是乙方承接了整个项目，从方案设计到落地实现，全部由乙方负责。总之入职了外包公司，很大概率是成为乙方员工。

对于是否要去外包公司这个问题，是程序员择业时经常面临的选择，不去吧外包公司开出的工资比普通公司工资要高，去吧又担心以后的职业发展。整体分析过后发现，外包公司的优势劣势十分明显：

优点

1、对开发人员的要求不是很高，例如学历或工作经验，通俗来讲主要能干活儿，能做好项目，通过甲方面试即可。

2、工资会比普通公司要高些，工资高出至少2K。

3、如果外派到大企业工作，表现突出，被企业认同，可转为内部员工。

4、接触的项目种类多，可丰富自身的项目经验，锻炼自身技能。

缺点

1、外包公司大多会没有什么归属感。工作在甲方，而管理是乙方，不利于个人发展。

2、可能会经常加班，或出差。

播妞建议如果你很有竞争优势，完全能凭实力直接进入大厂，或者进一个规模较大的靠谱公司，那你当然没有必要去外包。可是，如果你目前还年轻，且学历和技术不占优势，只能在小公司的正式工和大公司的外包之间做选择，那我建议你还是选择大公司的外包，放低眼光，做好职业的长期规划，为未来多积攒一些经验。

外包公司恰如一把双刃剑，程序员并不是完全不能选择外包工作，关键看你目前处于什么样的阶段。有些时候，外包公司也可以成为你职业生涯的重要跳板。